崗位職責(zé)：
管培期內(nèi)前由渠道總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理等作為導(dǎo)師帶教，掌握終端銷售全流程的工作技巧，包括目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)、拜訪等營(yíng)銷技巧，組織學(xué)術(shù)活動(dòng)、促銷活動(dòng)等營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)等；
管培期內(nèi)由市場(chǎng)部提供系統(tǒng)性產(chǎn)品知識(shí)及產(chǎn)品所屬益生菌領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)；
管培期內(nèi)回公司總部輪崗，有效掌握產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保障及職能服務(wù)等運(yùn)營(yíng)全過(guò)程；
培養(yǎng)期結(jié)束后，依據(jù)本人績(jī)效表現(xiàn)、導(dǎo)師評(píng)價(jià)及當(dāng)前崗位空缺情況等進(jìn)行定崗。杭州該崗位預(yù)計(jì)往事業(yè)部銷售合規(guī)方向培養(yǎng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、制藥及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；醫(yī)藥專業(yè)類院校及211以上院校優(yōu)先。
2.具備務(wù)實(shí)、勤奮、好學(xué)、上進(jìn)的品質(zhì)及強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí)；
3.有激情，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力；
4.社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)較豐富，有較強(qiáng)的組織、策劃能力；
5.有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)及在校各方面的綜合素質(zhì)優(yōu)秀者優(yōu)先。

晉升渠道：
管培生——銷售代表——區(qū)域主管——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——渠道總監(jiān)

薪資福利：
合理優(yōu)厚的薪金：年薪12萬(wàn)起，2年內(nèi)成為獨(dú)當(dāng)一面的銷售管理精英人才；
完善的假期組合：帶薪年休假、帶薪病假及法定假期；
優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、年節(jié)福利；
豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
系統(tǒng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)：系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷輪崗培訓(xùn)、配合崗位職責(zé)及管理能力的領(lǐng)導(dǎo)力鍛煉、以及專業(yè)的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。

工作城市：
杭州，武漢，長(zhǎng)沙，昆明，合肥，青島，濟(jì)南，西安，福州，廈門，成都，重慶，太原，吉林，沈陽(yáng)等。

招聘人數(shù)：
全國(guó)30人