崗位內(nèi)容:
1. 管理和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的后勤保障工作。
2. 完成每月、季度、年度銷售數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況。
3. 辦理大區(qū)內(nèi)人員的入職、離職事宜。
4. 審核大區(qū)內(nèi)銷售人員的費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)。
5. 日常KPI考核、績(jī)效面談等相關(guān)內(nèi)容臺(tái)賬及時(shí)提供。
6. 統(tǒng)計(jì)大區(qū)內(nèi)當(dāng)月考勤數(shù)據(jù),保證考核考勤統(tǒng)計(jì)及時(shí)和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的銷售管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備成功管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 對(duì)銷售市場(chǎng)有一定的了解和把握,熟悉銷售流程。
3. 善于計(jì)劃組織、執(zhí)行和監(jiān)督銷售計(jì)劃,具備靈活多變的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力,且勇于創(chuàng)新。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 較強(qiáng)的生產(chǎn)力和執(zhí)行力, 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心。