崗位職責(zé):
1. 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,協(xié)助完成簡(jiǎn)歷篩選、面試邀請(qǐng)等招聘工作;
2. 協(xié)助辦理勞動(dòng)合同簽訂等入職流程;
3. 協(xié)助辦理企業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的組織工作
4.協(xié)助完成行政工作
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1. 大學(xué)本科在讀,大三、大四學(xué)生均可;26屆優(yōu)先考慮
2. 心理學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 致力于hr職業(yè)發(fā)展方向
4. 性格開朗,多才多藝者優(yōu)先
5. 積極主動(dòng),具備極強(qiáng)的溝通與判斷能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力
6.可熟練操作辦公軟件