職位描述:
推動制造過程控制與體系建立,以確保滿足內(nèi)外部要求。確保項(xiàng)目與產(chǎn)品具備能力并符合特定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。深入理解關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素和 KPIs,并運(yùn)用該理解來完成自身工作。深刻理解自身團(tuán)隊(duì)工作如何與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)同并為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)特定生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量
2.不合格品評審與處置,生成不合格品趨勢及統(tǒng)計(jì)報(bào)告
3.通過推動質(zhì)量改進(jìn)活動、推廣零缺陷文化,在現(xiàn)場營造質(zhì)量文化
4.追蹤質(zhì)量問題與改進(jìn)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)制定遏制措施、永久措施,并跟蹤其持續(xù)性與實(shí)用性
5.在推動過程有效性和效率的同時,確保質(zhì)量控制
6.運(yùn)用成熟的人際交往技能與直接同事及業(yè)務(wù)部門溝通。為團(tuán)隊(duì)成員提供非正式指導(dǎo)。能向他人簡潔地解釋復(fù)雜信息
7.具有一定自主性開展工作,相關(guān)活動需要專業(yè)判斷
8.利用專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)技能和分析思維,為同事提供合規(guī)指導(dǎo)并協(xié)助解決問題??赡芙柚鷪F(tuán)隊(duì)外部的多個內(nèi)部資源來做出決策
必備資格:
1.本科及以上學(xué)歷,或具備 5-7 年質(zhì)量相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械、電子電氣或其他工程專業(yè),碩士優(yōu)先
2.閉環(huán)質(zhì)量管理思維
3.能夠有效運(yùn)用英語進(jìn)行溝通(書面與口頭)
4.具備 MS Office 文字處理、電子表格、演示文稿、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件及質(zhì)量工具的使用經(jīng)驗(yàn)和熟練度
5.六西格瑪綠帶,黑帶優(yōu)先
期望特質(zhì):
1.具備 8 年以上質(zhì)量相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析技能,熟悉質(zhì)量工具,如 5-WHY、8D、MSA、SPC、CP、6 sigma 等
3.出色的問題解決能力,卓越的分析與根本原因分析技能
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,展現(xiàn)出協(xié)作、談判與沖突解決能力
5.擁有領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施變革的經(jīng)驗(yàn)
6.能夠有效處理多項(xiàng)任務(wù)及具有競爭優(yōu)先級的任務(wù)
7.強(qiáng)大的技術(shù)領(lǐng)悟能力(例如,能夠閱讀和理解技術(shù)文檔并執(zhí)行程序)
8.出色的口頭和書面溝通能力。已確立的項(xiàng)目管理技能
9.展現(xiàn)出與跨職能團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效溝通以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)的能力