崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)人事工作統(tǒng)籌和人事團(tuán)隊(duì)管理
2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)活動的組織和執(zhí)行,完善培訓(xùn)的相關(guān)流程和方案
3. 負(fù)責(zé)公司績效考核跟蹤和落地,參與績效考核的制定
崗位要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備優(yōu)秀的招聘和人才甄選能力