雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
電話催收銀行
【工作職責(zé)】：無銷售性質(zhì)，無需外出辦公，提供帶薪培訓(xùn)，接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，通過函件、郵件、電話等方式禮貌用語提醒六大國(guó)有銀行用戶信用卡用戶及時(shí)處理個(gè)人賬單保持良好信用。
【薪資制度】：試用期3個(gè)月，畢業(yè)生試用期無責(zé)保底工資3000、可以提前轉(zhuǎn)正
崗前培訓(xùn)、有補(bǔ)貼（師傅一帶一）
綜合薪資6000起+工齡工資+獎(jiǎng)金，平均每月每人薪資在6000-15000之間。
【補(bǔ)貼制度】：全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假。
【福利待遇】：團(tuán)建聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品粽子月餅等！開工紅包，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)購物卡、下午茶、夏日漂流、燒烤聚會(huì)BBQ等等
【購買社保公積金】：公司統(tǒng)一購買——社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金）
【員工活動(dòng)】：部門團(tuán)建、公司高端年會(huì)，智能化辦公，上下班指紋打卡。
【職業(yè)發(fā)展】：公司有提供橫縱向的升職平臺(tái)，專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。專員--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理
【崗位要求】
1、年齡18-40歲之間，要求會(huì)基本電腦操作，專業(yè)、男女不限。
2、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳、態(tài)度端正，團(tuán)隊(duì)合作，
3、工作與生活分開，不占用個(gè)人時(shí)間和個(gè)人資源，
4、征信良好，沒有案底！
5、上班時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00 月休4-5天
不需要銷售！不需要銷售！無任何銷售性質(zhì)！
【薪資制度】：試用期3個(gè)月，畢業(yè)生試用期無責(zé)保底工資3000、可以提前轉(zhuǎn)正
崗前培訓(xùn)、有補(bǔ)貼（師傅一帶一）
綜合薪資6000起+工齡工資+獎(jiǎng)金，平均每月每人薪資在6000-15000之間。
【補(bǔ)貼制度】：全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假。
【福利待遇】：團(tuán)建聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品粽子月餅等！開工紅包，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)購物卡、下午茶、夏日漂流、燒烤聚會(huì)BBQ等等
【購買社保公積金】：公司統(tǒng)一購買——社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金）
【員工活動(dòng)】：部門團(tuán)建、公司高端年會(huì)，智能化辦公，上下班指紋打卡。
【職業(yè)發(fā)展】：公司有提供橫縱向的升職平臺(tái)，專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。專員--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理
【崗位要求】
1、年齡18-40歲之間，要求會(huì)基本電腦操作，專業(yè)、男女不限。
2、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳、態(tài)度端正，團(tuán)隊(duì)合作，
3、工作與生活分開，不占用個(gè)人時(shí)間和個(gè)人資源，
4、征信良好，沒有案底！
5、上班時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00 月休4-5天
不需要銷售！不需要銷售！無任何銷售性質(zhì)！
工作地點(diǎn)
南寧興寧區(qū)新朝陽商務(wù)大廈9樓（朝陽廣場(chǎng)G口步行50米，大廈入口在蜜雪冰城門口的對(duì)面，卓詩尼鞋店的旁邊進(jìn)去，大堂有個(gè)today便利店進(jìn)入）
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職位發(fā)布者
鄧女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東德律信用管理股份有限公司作為金融信用服務(wù)領(lǐng)域的頭部標(biāo)桿企業(yè)，廣東德律信用管理股份有限公司成立于2010年，始終秉持規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、敬業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)價(jià)值觀，以廣州為戰(zhàn)略中樞，構(gòu)建起覆蓋全國(guó)的智能化金融信用服務(wù)體系，目前已在全國(guó)設(shè)立了60多家分公司?！緲I(yè)務(wù)方面】廣東德律專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)版圖專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù)，覆蓋信用卡、個(gè)人貸款、消費(fèi)金融等多領(lǐng)域。合作甲方涵蓋工、農(nóng)、建、中、交、郵儲(chǔ) 6大國(guó)有銀行，股份制銀行包括平安、廣發(fā)、興業(yè)、浦發(fā)等，以及螞蟻集團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)等持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)。依托自主研發(fā)的專業(yè)化系統(tǒng)，公司在業(yè)內(nèi)構(gòu)建起獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)力的“專業(yè)化、合規(guī)化、流程化”運(yùn)營(yíng)模式；通過嚴(yán)格監(jiān)管與規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)了從項(xiàng)目立項(xiàng)到終端交付的全流程優(yōu)化。如今，廣東德律已成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)信貸清收領(lǐng)域知名度高、影響力強(qiáng)的標(biāo)桿型頭部金融外包服務(wù)商?！緦I(yè)團(tuán)隊(duì)】人才是廣東德律深耕行業(yè)、持續(xù)增長(zhǎng)的核心引擎，我們始終將人才戰(zhàn)略置頂，構(gòu)建起以 80/90/00后為核心、覆蓋法學(xué)、金融、法務(wù)、信用管理等領(lǐng)域的精英團(tuán)隊(duì)，形成知識(shí)互補(bǔ)、專業(yè)力硬核且活力滿格的人才生態(tài)。同時(shí)搭建全周期職業(yè)發(fā)展體系，借“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)+項(xiàng)目實(shí)操”三維模式鋪設(shè)清晰成長(zhǎng)路徑，并以極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的福利體系與規(guī)范務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，促成人才價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振，共筑共贏未來。
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