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1. 負責數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理方面的研究和實踐，負責企業(yè)數(shù)據(jù)管理政策研究；
2.負責金融機構和非金融企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)生命周期管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等解決方案工作；
3.參與數(shù)據(jù)治理咨詢、交付項目相關制度、規(guī)范、流程的設計，以及參與公司數(shù)據(jù)治理平臺的研發(fā)建設需求等；
4.負責公司數(shù)據(jù)治理方案的收集和成果維護，；
任職資格:
1.熟悉數(shù)據(jù)治理領域相關知識，熟悉數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)架構等。
2.3年以上金融業(yè)數(shù)據(jù)治理或參與數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管控的項目實施、咨詢、設計經(jīng)驗。
3.有大型金融機構、企業(yè)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具備突出的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。