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崗位職責(zé)：
1.需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)C 端數(shù)據(jù) 產(chǎn)品的需求收集、整理與分析，通過(guò)用戶(hù)調(diào)研、市場(chǎng)洞察等方式，深入了解用戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，依據(jù)需求和公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品規(guī)劃和路線圖，確定產(chǎn)品功能特性與發(fā)展方向；
2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)跟進(jìn)：進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，繪制原型圖，撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔（PRD），與研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，協(xié)調(diào)解決開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題，確保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量上線；
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，把控?cái)?shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)：建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如用戶(hù)活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估產(chǎn)品效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，持續(xù)提升產(chǎn)品體驗(yàn)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，把控C端數(shù)據(jù)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)；
4.競(jìng)品分析與市場(chǎng)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況，進(jìn)行競(jìng)品分析，總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與不足，為產(chǎn)品策略提供參考，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5.用戶(hù)體驗(yàn)管理：關(guān)注用戶(hù)反饋，收集用戶(hù)意見(jiàn)和建議，及時(shí)處理產(chǎn)品問(wèn)題，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度，優(yōu)化產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)，從用戶(hù)視角出發(fā)，不斷改進(jìn)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)和功能流程?？?.部門(mén)協(xié)作與溝通：與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供產(chǎn)品支持，推動(dòng)產(chǎn)品與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展，確保產(chǎn)品符合公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求：
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上 C 端產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉數(shù)據(jù)采集、處理、分析和應(yīng)用等環(huán)節(jié)者更佳；
3.產(chǎn)品技能：精通原型設(shè)計(jì)工具，能熟練繪制高保真原型，具備優(yōu)秀的需求文檔撰寫(xiě)能力，掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，如 SQL 等，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策；
4.項(xiàng)目管理能力：具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力，能及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題；
5.溝通與協(xié)作能力：具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員有效溝通，善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，能夠整合各方資源，共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)；
6.行業(yè)認(rèn)知：對(duì)數(shù)據(jù)行業(yè)有深入了解，熟悉 C 端產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求。有敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶(hù)敏感度，能夠把握產(chǎn)品發(fā)展方向。
7.其他能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和抗壓能力。