崗位職責(zé):
1、輔助教學(xué)主管組織每周教學(xué)會議及教研工作,布達本部門工作及數(shù)據(jù)分析,對接各部門工作銜接。
2、與各班老師溝通需重點關(guān)注的學(xué)員,協(xié)商并落實服務(wù)方案,做好升班續(xù)學(xué)工作,幫助老師達到升班標準;
3、做好老師的日常管理,解決老師的各類問題,穩(wěn)定團隊,提升老師工作的幸福指數(shù);
4、和營銷做好對接,盤點不健康班級并做好插、拆、并班工作,處理日常工作中的各類家長投訴,達到班級的健康運營。
5、根據(jù)運營需求,做好后臺的各種活動。
6、做好新師的幫帶工作,使其更快的融入團隊。
7、做好個人的帶班及帶班數(shù)據(jù),為團隊老師做出表率。
任職資格:
1. 在同行同崗有三年以上教學(xué)經(jīng)驗的;
2. 有教學(xué)綜合管理經(jīng)驗;
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強、具備抗壓能力。