一.任職要求
1、28歲~40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、在知名電子EMS(PCBA)領(lǐng)域大型名企有5年及以上PM管理工作履歷;(汽車(chē)電子類(lèi)優(yōu)先)
3、熟悉電子產(chǎn)品NPI過(guò)程管理,對(duì)PCBA硬件類(lèi)產(chǎn)品及全流程制造工藝非常熟悉;
4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,時(shí)間和成本意識(shí)強(qiáng);
5、優(yōu)秀的組織與統(tǒng)籌能力,原則性極強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)以及溝通能力;
6、熟練操作辦公軟件,熟練制作PPT報(bào)告及培訓(xùn)課件。
二.工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段的技術(shù)方案的制定;
2、協(xié)助銷(xiāo)售人員與顧客進(jìn)行必要的技術(shù)溝通;
3、主導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng),成立項(xiàng)目小組,制定項(xiàng)目進(jìn)度表;
4、在開(kāi)始前期與客戶討論整個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問(wèn)題,并作DFM報(bào)告;
5、主持項(xiàng)目會(huì)議,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行跟蹤和質(zhì)量跟蹤,分析潛在問(wèn)題并于解決;
7、解決過(guò)程中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題;
8、及時(shí)準(zhǔn)確的制定方案并確保完成;
9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目文檔的完整性。
職位福利:包吃包住、節(jié)日福利、生日福利、月度福利、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助