職責(zé)概述:
具體管理工程部的項目施工,全面負責(zé)施工項目的前期工期溝通,組織規(guī)劃,現(xiàn)場實施,進度控制,三方協(xié)調(diào),團隊管理等工作;
全面提升襯膠施工的應(yīng)對能力和團隊的現(xiàn)場管理能力,推動運營部高效運營,提升運營部的市場競爭能力。
具體職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理團隊管理、梯隊建議和發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項考核指標(biāo);
2.協(xié)助運營部經(jīng)理制定年度工作計劃、并按計劃進行監(jiān)督實施;
3.負責(zé)公司重大施工項目施工方案的審核,施工進度監(jiān)控和督促;參與大型項目管理;
4.嚴格控制各項目施工質(zhì)量和施工安全;
5.施工項目的成本控制并協(xié)助財務(wù)部門及時完成項目結(jié)算;
6.定期組織開展員工培訓(xùn);制定部門考核辦法和建立評優(yōu)機制;
7.協(xié)調(diào)與事業(yè)部內(nèi)部協(xié)作部門的配合;
8.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
任職要求:
1.年齡38-45歲,本科學(xué)歷,理工科背景;
2.有現(xiàn)場施工項目工作經(jīng)驗,具有基層部門團隊(50人以上)管理經(jīng)驗;
3.善于溝通協(xié)調(diào),勤奮踏實,有職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,有當(dāng)擔(dān)和決斷力,穩(wěn)定性好;
4.身體健康,接受出差。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、帶團隊、出差補貼、公費差旅
職位亮點:德國top品牌,不固定工時機制,團隊管理