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1、行政管理：
1）主持并領(lǐng)導(dǎo)部門全部日常事務(wù)，及時(shí)與直屬領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成公司業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
2）加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及制度建設(shè)，維護(hù)正常的工作程序及辦公秩序。
3）做好公司大型活動(dòng)策劃及籌備工作；落實(shí)辦公用品的管控、審批、采購(gòu)工作。
4）負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用預(yù)算的制定與控制。
5）完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司行政后勤團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，并監(jiān)督其執(zhí)行。
2、制度文件管理：
1）負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化制度平臺(tái)的搭建，牽頭各部門、各車間部制定和持續(xù)完善各類專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度細(xì)則。
2）負(fù)責(zé)發(fā)起各類規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)批，按授權(quán)手冊(cè)審批通過后予以統(tǒng)一發(fā)布。
3）負(fù)責(zé)對(duì)接的各類非業(yè)務(wù)性文件報(bào)表、工作報(bào)告等的編制與傳送，協(xié)調(diào)各類文件的上傳下達(dá)、跟蹤發(fā)放。
4）負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度定期組織優(yōu)化。
3、檔案、證照管理：
1）負(fù)責(zé)制定和持續(xù)完公司檔案管理，包括文件內(nèi)容與編號(hào)規(guī)范化格式要求并推動(dòng)實(shí)施。
2）負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書年度審核、變更及日常保管工作。
4、固定資產(chǎn)管理：
1）負(fù)責(zé)公司行政辦公及固定資產(chǎn)的管理和審核工作；建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬。
2）做好固定資產(chǎn)的使用和調(diào)撥。
5、辦公用品管理：
1）負(fù)責(zé)建立和持續(xù)優(yōu)化辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)，并予以推行。
2）負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、登記、領(lǐng)用管理。
3）負(fù)責(zé)部門設(shè)施、設(shè)備及辦公用品的日常維護(hù)、管理工作。
4）負(fù)責(zé)部門辦公用品、低值易耗品和固定資產(chǎn)的購(gòu)置、領(lǐng)用申請(qǐng)。
6、接待管理：
1）負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外接待工作。
7、辦公環(huán)境管理：
1）組織制定辦公區(qū)域布局標(biāo)準(zhǔn)、辦公環(huán)境管理規(guī)范與辦公行為規(guī)范等。
2）負(fù)責(zé)辦公區(qū)的紀(jì)律管理、安保管理、環(huán)境管理等工作。
8、后勤管理
1）加強(qiáng)職工宿的管理，完善宿舍管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2）加強(qiáng)職工餐廳的管理，完善餐廳管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；做好餐廳食材的采購(gòu)和監(jiān)督，做好費(fèi)用預(yù)算和審核。
3）加強(qiáng)公司車輛管理，對(duì)公車私用做好統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。
4）加強(qiáng)保安管理，完善保安管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
9、企業(yè)文化管理：
1）根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，并組織實(shí)施。
2）負(fù)責(zé)提煉、建立、維護(hù)公司的核心價(jià)值觀，企業(yè)理念文化、行為文化，編制員工手冊(cè)。
3）指導(dǎo)、支持、督辦各部門的企業(yè)文化內(nèi)涵落實(shí)。
4）做好企業(yè)文化推廣和宣傳。