崗位職責:
1、負責公司人力資源管理工作,側(cè)重于招聘、培訓、員工關系管理等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源活動的有效性和合規(guī)性;
3、建立和維護員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力;
4、負責管理人事相關檔案、資料。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具備人力資源管理相關知識和技能;
3、具有良好的溝通能力、團隊合作精神、抗壓能力。
福利待遇:
1.公司提供免費工作餐,購買五險一金
2.節(jié)假日福利
工作時間:
1.朝九晚六,周末雙休
2.法定節(jié)假日正常放假