薪資結(jié)構(gòu)：底薪+招聘獎金，入職繳納五險一金
職位描述：
1、有效管理招聘全流程，包括人才尋訪、甄選、面試、錄用，支持業(yè)務(wù)快速組建人才梯隊；
2、建立自己的渠道使用路徑，通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人，且建立持續(xù)性聯(lián)系，形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機制；
3、參與高端招聘，負責對行業(yè)的深挖和人才地圖的建立、招聘數(shù)據(jù)運營，并建設(shè)優(yōu)秀人才儲備池；
4、定期搜集與匯總市場人才信息，從人才市場角度對業(yè)務(wù)給予信息輸入，為業(yè)務(wù)用人提供參考。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有1年以上招聘工作經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件，具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
3、責任心強，愛學(xué)習、自驅(qū)，能合理應(yīng)對工作壓力；
4、有互聯(lián)網(wǎng)外包行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：不定期組織團隊下午茶、聚餐等活動，團隊氛圍和睦、活力；
獎金：除了個人招聘獎金，額外會有月度Top獎、補貼等