1、負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,對門店經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)流程,正確傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)社區(qū)門店籌備期間的運(yùn)營籌備、公共關(guān)系對接等工作;
3、負(fù)責(zé)社區(qū)門店運(yùn)營期間的運(yùn)營管理、安全管理、客戶服務(wù)、員工管理、資產(chǎn)管理、公共關(guān)系維護(hù)等工作;
4、負(fù)責(zé)社區(qū)門店員工日常工作的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)。對員工開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)社區(qū)門店租務(wù)和買賣管理,包括但不限于現(xiàn)場客戶接待、客戶拓展、渠道維護(hù)等工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,具備較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,善于統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的日常運(yùn)營事項(xiàng);
2、1年以上長租公寓、住宅等門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);
3、對市場有敏銳的觸覺,良好的客戶服務(wù)意識(shí),熟悉相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理流程。
*在享有固定薪酬、績效獎(jiǎng)金等