【年齡】20-35歲
【工作內容】
參與公司核心業(yè)務模塊的日常運營與支持工作;
-協(xié)助完成部門各項任務,提升團隊工作效率;
學習并掌握崗位所需技能,逐步成長為業(yè)務骨干;
參與公司組織的培訓與輪崗計劃,全面了解企業(yè)發(fā)展與文化。
【任職要求】
1.2025年及以前本科畢業(yè)生;
2.專業(yè)不限,具備良好的溝通能力和學習能力;
3.對互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展;
4.具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
【住宿】
提供多種員工住宿解決方案,安心住宿踏實工作
【其他福利】:
1. 未來的保障:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險
2. 各種的獎勵:新人獎、品質獎、價值范、職能嘉獎、個人破紀錄獎......
3. 各種的旅游:
司齡游:海內外旅游(泰山、青島、杭州、海南、云南、韓國、馬爾代夫……
父母的旅游:針對優(yōu)秀員工父母的旅游活動