職位描述
咨詢服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)居民服務(wù)
----【上?？偛慷ㄏ驆?，請同學(xué)悉知】-----
一：你將獲得：
1.新人入職享受6個月保護(hù)期每月8000保障月薪。
2.發(fā)薪6次/月
3.業(yè)務(wù)/管理方向，雙通道晉升機(jī)會4次/年
5.多維度培訓(xùn)體系
6.多種住宿方案
7.自選適配的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、團(tuán)隊氛圍
8.超長學(xué)習(xí)期，入行0考核等
9.提供集體團(tuán)建的費(fèi)用給到區(qū)域，用于大家的吃、喝、玩、樂，讓大家high起來；
二：崗位的職責(zé)
1.安居客商戶信息的收集、整理，并對市場需求的分析挖掘；
2.通過陌拜、電話邀約和面談等形式，帶領(lǐng)客戶成單
3.根據(jù)商戶的實(shí)際情況，制定合理的合作方案，完成簽約合作，積累客戶池；
三：崗位的發(fā)展和晉升發(fā)展和晉升機(jī)制：
1.任何一個銷售同學(xué)在銷售體系里，都有專業(yè)路線和管理路線 兩條發(fā)展路線；
2.按照專業(yè)路線發(fā)展的銷售同學(xué)，銷售職級：初級置業(yè)顧問—— 置業(yè)顧問——經(jīng)理—— 高級客戶經(jīng)理，每三個月一次評級，職級增加底薪也會增長，不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，
3.按照管理線發(fā)展的銷售同學(xué)，代理店長——店長——總監(jiān)—— 高級總監(jiān)——區(qū)域副總的晉級路線在管理線實(shí)現(xiàn)晉升。
4.由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，擴(kuò)張速度非?？?。對業(yè)務(wù)和管理骨干的需求巨大，因此每1-3個月都會有專業(yè)路線的晉升，每個季度都有管理路線的晉升。
四：培訓(xùn)和培養(yǎng)機(jī)制1.專業(yè)領(lǐng)域：
-通過晚分享，持續(xù)對專業(yè)知識和技能進(jìn)行討論
和刻意練習(xí)，不斷打磨銷售技能和多產(chǎn)品線業(yè)務(wù)知識；
-針對個人的特點(diǎn)，安排相應(yīng)的師父，一對一帶教，通過師徒制幫助新人更好地落地。一方面及時幫助新人，解決面臨的各種業(yè)務(wù)問題，通過“我做你看，你做我看”的方式快速提升銷售能力；另一方面，作為導(dǎo)師幫助新人理解公司企業(yè)文化，業(yè)務(wù)流程和公司制度。同時，通過自己的親身分享和傳幫帶，解決新人在新環(huán)境中面臨的困惑和不同階段正常的情緒問題。
-通過線上的授課學(xué)堂以及通過考試，保證和檢驗新人的學(xué)習(xí)質(zhì)量，最終實(shí)現(xiàn)專業(yè)的達(dá)標(biāo)。
2.管理領(lǐng)域：
-區(qū)域會有專門的“起航訓(xùn)初級訓(xùn)”課程，幫助新人入職華麗轉(zhuǎn)身；
-公司針對不同等級的管理者（儲備店長，業(yè)務(wù)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理)，會有不同等級針對性的培訓(xùn)課程。
四：薪資詳情
底薪：8000
社保類型：五險
提成方式：銷售額提
一：你將獲得：
1.新人入職享受6個月保護(hù)期每月8000保障月薪。
2.發(fā)薪6次/月
3.業(yè)務(wù)/管理方向，雙通道晉升機(jī)會4次/年
5.多維度培訓(xùn)體系
6.多種住宿方案
7.自選適配的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、團(tuán)隊氛圍
8.超長學(xué)習(xí)期，入行0考核等
9.提供集體團(tuán)建的費(fèi)用給到區(qū)域，用于大家的吃、喝、玩、樂，讓大家high起來；
二：崗位的職責(zé)
1.安居客商戶信息的收集、整理，并對市場需求的分析挖掘；
2.通過陌拜、電話邀約和面談等形式，帶領(lǐng)客戶成單
3.根據(jù)商戶的實(shí)際情況，制定合理的合作方案，完成簽約合作，積累客戶池；
三：崗位的發(fā)展和晉升發(fā)展和晉升機(jī)制：
1.任何一個銷售同學(xué)在銷售體系里，都有專業(yè)路線和管理路線 兩條發(fā)展路線；
2.按照專業(yè)路線發(fā)展的銷售同學(xué)，銷售職級：初級置業(yè)顧問—— 置業(yè)顧問——經(jīng)理—— 高級客戶經(jīng)理，每三個月一次評級，職級增加底薪也會增長，不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，
3.按照管理線發(fā)展的銷售同學(xué)，代理店長——店長——總監(jiān)—— 高級總監(jiān)——區(qū)域副總的晉級路線在管理線實(shí)現(xiàn)晉升。
4.由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，擴(kuò)張速度非?？?。對業(yè)務(wù)和管理骨干的需求巨大，因此每1-3個月都會有專業(yè)路線的晉升，每個季度都有管理路線的晉升。
四：培訓(xùn)和培養(yǎng)機(jī)制1.專業(yè)領(lǐng)域：
-通過晚分享，持續(xù)對專業(yè)知識和技能進(jìn)行討論
和刻意練習(xí)，不斷打磨銷售技能和多產(chǎn)品線業(yè)務(wù)知識；
-針對個人的特點(diǎn)，安排相應(yīng)的師父，一對一帶教，通過師徒制幫助新人更好地落地。一方面及時幫助新人，解決面臨的各種業(yè)務(wù)問題，通過“我做你看，你做我看”的方式快速提升銷售能力；另一方面，作為導(dǎo)師幫助新人理解公司企業(yè)文化，業(yè)務(wù)流程和公司制度。同時，通過自己的親身分享和傳幫帶，解決新人在新環(huán)境中面臨的困惑和不同階段正常的情緒問題。
-通過線上的授課學(xué)堂以及通過考試，保證和檢驗新人的學(xué)習(xí)質(zhì)量，最終實(shí)現(xiàn)專業(yè)的達(dá)標(biāo)。
2.管理領(lǐng)域：
-區(qū)域會有專門的“起航訓(xùn)初級訓(xùn)”課程，幫助新人入職華麗轉(zhuǎn)身；
-公司針對不同等級的管理者（儲備店長，業(yè)務(wù)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理)，會有不同等級針對性的培訓(xùn)課程。
四：薪資詳情
底薪：8000
社保類型：五險
提成方式：銷售額提
--------—線城市定向崗--請悉知------
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)國泰中心
相似職位
- 辦公室內(nèi)勤客服營銷專員3000-6000元
長春 - 朝陽
吉林省棋楓體育文化有限公司 - 【急招】綠園景陽廣場//電話銷售5000-10000元
長春 - 綠園
稅壹點(diǎn)財務(wù)代理(吉林省)集團(tuán)有限公司 - 面試多了你也累/私聊我一步到位（銷售）6000-10000元
長春 - 南關(guān)
長春鑫橙科技有限公司 - 電話銷售5000-10000元
長春 - 南關(guān)
吉林省東訊商貿(mào)有限公司 - 銷售專員6000-12000元
長春 - 綠園
吉林本源健康科技有限公司 - 電話銷售專員5000-10000元
長春 - 朝陽
長春中西胃腸病醫(yī)院
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
尹先生/人力資源主管
昨日活躍立即溝通
上海太屋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
太屋集團(tuán)太屋集團(tuán)始創(chuàng)于上海，是一個以“服務(wù)于人類居住”為核心的集團(tuán)化企業(yè)。集團(tuán)立足于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)，歷經(jīng)30年發(fā)展，企業(yè)從房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)咨詢代理、商業(yè)招商等業(yè)務(wù)模塊開始起步，逐步發(fā)展出資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈金融、地產(chǎn)開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)科技、職業(yè)教育等全新業(yè)務(wù)模塊，伴隨著20多家子公司和5個子品牌的相繼成立，企業(yè)開始走向集團(tuán)化發(fā)展的道路。太屋集團(tuán)一直以來秉承“銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新”的發(fā)展理念，以品質(zhì)服務(wù)贏得社會各界的廣泛認(rèn)可和客戶的高度信賴。多品牌運(yùn)營，創(chuàng)建地產(chǎn)生態(tài)圈太屋集團(tuán)旗下?lián)碛小咎窖蟆亢汀据加ⅰ?大主力地產(chǎn)服務(wù)品牌，形成了太平洋經(jīng)紀(jì)、太平洋房屋、太平洋置業(yè)、太平洋物業(yè)、菁英地產(chǎn)、菁英置業(yè)、菁英物業(yè)等眾多房地產(chǎn)領(lǐng)域的獨(dú)立企業(yè)；同時，還擁有【太屋網(wǎng)】、【菁鏵】、【王典】這3大品牌，分別涉足地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)科技、供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)管理等相關(guān)行業(yè)；集團(tuán)業(yè)務(wù)重心始終圍繞著“居住產(chǎn)業(yè)”，希望通過多元化、產(chǎn)業(yè)化、平臺化的發(fā)展，從房地產(chǎn)一級市場到三級市場，業(yè)務(wù)擴(kuò)展到房地產(chǎn)行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)建企業(yè)化的地產(chǎn)生態(tài)圈?！咎窖蠓课荨?994年成立于上海，集團(tuán)于2004年接手該企業(yè)，成為集團(tuán)旗下的主力企業(yè)之一。太平洋房屋作為上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)協(xié)會的副會長企業(yè)之一，伴隨著上海房地產(chǎn)市場的發(fā)展不斷壯大。目前，公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋全上海13個大區(qū)，擁有600家線下門店，10000名專業(yè)經(jīng)紀(jì)人，年累積交易金額達(dá)5000多億元，市場市占率穩(wěn)居上海前二！公司歷經(jīng)30年的發(fā)展，100多個業(yè)界獎項與殊榮鑄就了企業(yè)發(fā)展的歷史，其中，上海市白玉蘭紀(jì)念獎、蟬聯(lián)18屆“金橋獎”的殊榮等歷史榮譽(yù)都是太屋人的驕傲。作為行業(yè)的領(lǐng)跑者和顛覆者，太屋集團(tuán)整合旗下地產(chǎn)類各項業(yè)務(wù)，開創(chuàng)【太屋網(wǎng)】這一全新品牌，以“安心托付，幸福滿屋”的經(jīng)營理念，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的房地產(chǎn)服務(wù)平臺，讓集團(tuán)業(yè)務(wù)從線下向多元化、產(chǎn)業(yè)化、平臺化方向發(fā)展……企業(yè)商學(xué)院，孵化企業(yè)人才團(tuán)隊隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)的人才戰(zhàn)略將成為決定集團(tuán)未來發(fā)展的重要指標(biāo)。2019年，上海太屋教育科技有限公司正式成立，我們集團(tuán)的商學(xué)院——“太屋大學(xué)”也孕育而生。太屋大學(xué)，擁有強(qiáng)大的師資團(tuán)隊，以及由行業(yè)翹楚和權(quán)威專家組成的客座教授團(tuán)體；建立了課程培訓(xùn)、名家講堂、拓展訓(xùn)練、全球游學(xué)等科學(xué)化系統(tǒng)化的教學(xué)培訓(xùn)體系，針對行業(yè)的不同崗位和職務(wù)，開展有針對性的職業(yè)教育與培訓(xùn)，為企業(yè)人才賦能，共同創(chuàng)造價值。熱心公益，企業(yè)向上向善的力量扶危渡厄，使命擔(dān)當(dāng)。太屋集團(tuán)始終以“成就員工以成就企業(yè)，成就企業(yè)以回報社會”為愿景，時刻肩負(fù)著企業(yè)的社會責(zé)任，積極投身于公益事業(yè)。太平洋愛心基金、陽光之家公益活動、環(huán)衛(wèi)工人“愛心接力站”、紅馬甲社區(qū)志愿者、免費(fèi)社區(qū)便民服務(wù)、高考加油站、垃圾分類志愿互動……在此次新型管狀病毒疫情的抗疫過程中，集團(tuán)立即組織捐贈大量醫(yī)療物資，火線馳援抗戰(zhàn)在一線的醫(yī)療單位。在點(diǎn)滴的生活中，太屋人始終用一顆向善之心，讓世界多一份美好……太屋集團(tuán)，一個有理想、有信仰、有溫度、有情懷、有靈魂的集團(tuán)企業(yè)，期待您的加入！
公司主頁