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薪資體系:綜合底薪6000元—8000元(基礎(chǔ)薪資+住房補助)+租賃35%+買賣最高45%+績效獎金
福利保障:五險一金+年度司齡帶薪旅游+節(jié)日禮物+父母旅游+豐富多彩的團建活動……
【培訓體系】線上+線下
線上:太屋大學幾百門課程隨時隨地學習 各領(lǐng)域精英每周分享
線下:門店師傅一對一全程指導帶教 總監(jiān)店長隨時提供幫助
管理崗位培訓體系:雛鷹訓練營——將軍特訓營等一系列培訓課程體系
【崗位職責】
1.為客戶提供豪宅市場大數(shù)據(jù)及各項目分析報告
2.了解客戶需求 為客戶匹配最適合的豪宅項目
3.實地勘察豪宅項目 提供全面的產(chǎn)品對比方案
4.為客戶提供房產(chǎn)法律 法規(guī)咨詢服務(wù)
5.提供合同磋商 談判及合同簽署等服務(wù)
【崗位要求】
1.學歷:大專及以上學歷 退伍軍人可放寬學歷
2.年齡:20-35歲
3.誠實守信 有責任心
4.較好的語言溝通表達能力 善于傾聽
5.積極主動 注重團隊合作和團隊榮譽感
6.有良好的職業(yè)素養(yǎng)
【晉升體系】
專家路線:置業(yè)顧問——客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理
管理路線:置業(yè)顧問——店長——區(qū)域總監(jiān)——大區(qū)副總——城市經(jīng)理
職能崗位:公司內(nèi)部職能招聘與轉(zhuǎn)崗,均通過公開競聘的方式來進行(公平,公開,公正競聘、晉升,拒絕空降兵),讓人才有更加廣闊的發(fā)展空間
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