職位描述
1、負(fù)責(zé)太平洋房屋自有小程序和電商平臺(tái)日常維護(hù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),建設(shè)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
2、房產(chǎn)的上架與下架管理,按照要求更新房產(chǎn)信息,線下采集環(huán)境信息
3、協(xié)助銷售專員接待并曾參與溝通,店長(zhǎng)的日常工作
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
5、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,掌握基本辦公軟件,有電商,快消等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
6、良好的學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
7、年齡21-35歲之間職位福利: 五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
【薪資結(jié)構(gòu)】
新人半年究極保護(hù)
收入是上不封頂:
本科畢業(yè):底薪8000;
大專/士官/黨員:底薪7000;
非全大專/士兵:底薪6000
提成點(diǎn):租賃買賣一起做 提成雙份拿
租賃:個(gè)人統(tǒng)提35%(房租10000每月,到手3500提成)
買賣:房屋售價(jià)的3%為業(yè)績(jī),個(gè)人抽15%-45%左右 (房子售價(jià)300w,則9w為業(yè)績(jī),個(gè)人可拿2-3w)
【晉升通道快】
新人崗前三天專業(yè)培訓(xùn):入職后店長(zhǎng)直接一對(duì)一帶教;
不招"空降兵",管理干部統(tǒng)一內(nèi)部晉升;晉升體系明確,做多少業(yè)績(jī)晉升到什么級(jí)別;內(nèi)部推薦和競(jìng)聘,能力強(qiáng)6個(gè)月做店長(zhǎng)!
培訓(xùn):店長(zhǎng)師傅一對(duì)一幫教,專業(yè)培訓(xùn)技能到位。