無(wú)責(zé)8k底薪+解決住宿+高額提成+帶薪年假
【薪酬福利】
底薪+提成、租賃高達(dá)35%、買賣15%——45%
底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+解決住宿-不要經(jīng)驗(yàn)
69%正常干:20000-30000/月
30%努力干:30000-50000/月
1%拼命干:200000/月以上(不封頂)
【其他福利】
①每個(gè)月的月會(huì)都會(huì)對(duì)績(jī)優(yōu)人員進(jìn)行榮譽(yù)表彰,每個(gè)季的季會(huì)都會(huì)有菁英會(huì)
②每年都會(huì)邀請(qǐng)績(jī)優(yōu)人員及其家人境內(nèi)境外游
③每一個(gè)太屋人及其直系親屬都可以享受太屋醫(yī)療保障計(jì)劃
④重視員工個(gè)人問題,每年都會(huì)舉辦相親會(huì)等
⑤太屋大學(xué)助力你全職業(yè)生涯免費(fèi)培訓(xùn)、專人輔導(dǎo)
【崗位要求】
1、18-27歲,大專及以上學(xué)歷
2、接受小白,有帶教;
3、無(wú)光明頂,活潑開朗,普通話流暢
4、有上進(jìn)心,目標(biāo)明確,渴望賺錢或提升自我
【工作內(nèi)容】
1、做好網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),實(shí)時(shí)更新房源信息
2、根據(jù)客戶需求匹配資源,帶顧客實(shí)地看房
3、多渠道發(fā)布信息引流,如小紅書,抖音,閑魚等
4、參與合同談判,促成交易達(dá)成
【公司晉升空間】
1、晉升透明,按能力說(shuō)話,每三月一次晉升機(jī)會(huì)
2、客戶經(jīng)理--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--副總