薪資待遇:
1.底薪+提成+業(yè)績獎勵,月綜合薪資7000-30000。一年薪資晉升四次,晉升空間大,底薪本科8000,大專7000,實習生5690
崗位職責:線上引流,線下帶看,工作模式多樣,時間彈性靈活。
福利待遇:
1) 提供住宿,無押金。社保
2)入職統(tǒng)一免費帶薪培訓,不收取任何費用。
3)季度生日會,月度團隊活動。
4) 一年至少2次薪資晉升,逐年增加工齡工資。
職位要求:
1.18-35歲,.有無經(jīng)驗均可 (我們只看你是否有意愿)
2、大專及以上學歷,(退伍學歷可以放寬)
3、有良好的服務意識、綜合素質 (有服務行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心 (目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
5、退伍優(yōu)先考慮 (團隊合作與毅力,是我們看重的精神)
6、實習應屆一視同仁 (我們會是你融入社會,學習成長的優(yōu)秀平臺)
【選擇我們】
①太屋深耕行業(yè)29年,是一個以“服務于人類居住”為核心的集團化企業(yè)。一直秉承一帶一的師徒傳承文化,建立了完善的內部培訓和人才培養(yǎng)體系。
②太屋集團一直堅持“培養(yǎng)一個店長開一家門店”的戰(zhàn)略,不招“空降兵”,所有的主管都是從內部選拔晉升的,平均晉升周期為一年三個月,每三個月考核一次,主管晉升考核都是公正公開透明的。
③擁有650+的門店,擁有8000多名專業(yè)經(jīng)紀人年累計交易金額達到了5000多億元,市場占有率穩(wěn)居上海前二。