【您的工作】
管培生是為公司儲備管理人才的崗位=儲備干部
1、前期將在崗接受完整的市場、人事、行政的綜合管理技能的基層學(xué)習(xí),
市場部——主要負責(zé)產(chǎn)品的推廣及運營,
行政部——負責(zé)配合經(jīng)理、主管處理數(shù)據(jù)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,
人事部——負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及考勤、招聘等。
各個部門輪崗學(xué)習(xí),輪崗后,根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢選擇部門定崗。培養(yǎng)管理層人才。
2、前期了解集團內(nèi)部文化,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。
3、協(xié)助公司主管,完成所分配的日常事務(wù)性等工作。
4、每一階段都會有各方面的考核,通過考核,就能往下一階段發(fā)展
(3個月左右晉升一次,成員-主管-高級主管-副經(jīng)理-經(jīng)理)
【我們需要】
1、應(yīng)屆生/年齡18-26歲的
2、皮實,不玻璃心,圖財圖職,什么都不圖就別來當(dāng)臥底了;
3、真誠積極,價值觀正,錢要掙,開心也要有,搞七搞八處不來。
4、好學(xué)開朗,不會就學(xué),別說什么沒經(jīng)驗沒資源,信息透明開放時代,要什么資源和經(jīng)驗。
5、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力態(tài)度,只認付出)