崗位職責(zé):
1、根據(jù)各部門的需求,進(jìn)行人員招聘;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì);
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做薪酬方案、績(jī)效管理方案;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作。
崗位要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬到大專
2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
3、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
4、能接受經(jīng)常出差,人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和思考能力。
福利待遇:
繳納社保、相親會(huì)、定期團(tuán)建、年終福利
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)