崗位職責:
1. 負責產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)改進項目提升的牽頭組織、改進措施落實、各責任部門質(zhì)量改進項目推進與執(zhí)行檢查監(jiān)督,直致改進取得成效;
2. 負責開展和牽頭組織事業(yè)部范圍內(nèi)的質(zhì)量相關(guān)人員開展能力提升培訓實施與監(jiān)督考核評級;
3. 負責對產(chǎn)品設(shè)計、制造、售后過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題專項進行協(xié)調(diào)攻關(guān)解決;
4. 組織責任部門對質(zhì)量問題進行分析、追溯、制定改善對策,進行驗證和流程固化,保證質(zhì)量問題及時有效徹底得到解決,達到提升產(chǎn)品整體水平提升的目的。
5. 對各類質(zhì)量問題統(tǒng)計的結(jié)果進行深入分析,識別關(guān)鍵質(zhì)量質(zhì)控點,組織相關(guān)部門用管理工具對重大質(zhì)量問題及長期存在的質(zhì)量問題進行分析整改,并及時評價改善效果。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上從事質(zhì)量改進項目工作經(jīng)驗,在大型封裝廠從事LED封裝質(zhì)量管理和技術(shù)工作者優(yōu)先;
2. 熟練使用各項質(zhì)量分析工具,失效分析方法及工具應用,熟悉封裝失效模式;
3. 熟悉LED器件封裝和組件的產(chǎn)品規(guī)格、生產(chǎn)流程、作業(yè)程序、檢驗標準和檢驗流程;
4. 擅長質(zhì)量能力提升培訓;
5. 熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
6. 責任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼