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請(qǐng)仔細(xì)查看要求，不符合要求的請(qǐng)不要投遞簡(jiǎn)歷（要求行政人事綜合崗的經(jīng)驗(yàn)至少2年）
一、公司簡(jiǎn)介
1、公司名稱：湖南51招標(biāo)有限公司。
2、主營(yíng)業(yè)務(wù)：面向省內(nèi)外近百家大型醫(yī)院，常年為其醫(yī)療采購(gòu)項(xiàng)目，提供招標(biāo)代理咨詢服務(wù)。
3、客戶群體：直接面向（包括但不限于）湖南省內(nèi)近百家省部級(jí)（中南大學(xué)湘雅系、省人民醫(yī)院等）、地市級(jí)、縣級(jí)及周邊省份（貴州、海南等）大型公立醫(yī)院的院長(zhǎng)、主任，多個(gè)政府各級(jí)部門（如：衛(wèi)健委、財(cái)政、發(fā)改等），世界500強(qiáng)及國(guó)內(nèi)大型醫(yī)療集團(tuán)。
4、公司特點(diǎn)：全國(guó)唯一1家專注于醫(yī)療行業(yè)，為醫(yī)院采購(gòu)提供全過(guò)程整體解決方案（不限于：采購(gòu)需求調(diào)查、詢價(jià)、專家論證、招標(biāo)等）的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。近3年來(lái)，招標(biāo)委托金額逾百億，全省排名第一。2016年，被國(guó)務(wù)院門戶網(wǎng)站公開嘉獎(jiǎng)。
二、崗位介紹
1、主要工作內(nèi)容：
1.1 行政管理：落實(shí)各項(xiàng)管理制度、執(zhí)行處理日常行政及后勤事務(wù)、管理辦公用品及固定資產(chǎn)等。
1.2 人資管理：管理日常人事、執(zhí)行對(duì)外招聘、組織企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等。
1.3 其他工作：檔案管理、企業(yè)外宣、外聯(lián)事宜等。
2、招聘人數(shù)：1人。
3、崗位要求（本科及以上學(xué)歷。簡(jiǎn)歷不完整、過(guò)于簡(jiǎn)單或個(gè)人無(wú)強(qiáng)烈自驅(qū)力的，請(qǐng)勿投遞并不予回復(fù)）：
3.1 有全局意識(shí)，具備良好的全盤統(tǒng)籌能力和學(xué)習(xí)總結(jié)能力，至少2年及以上行政、人事綜合工作經(jīng)驗(yàn)。
3.2 正直誠(chéng)信，有責(zé)任心。原則性和主動(dòng)性強(qiáng)，執(zhí)行力好。邏輯清晰，擅長(zhǎng)梳理。
3.3 情緒穩(wěn)定，皮實(shí)抗壓。作風(fēng)干練，果斷自信，務(wù)實(shí)接地氣。
3.4 善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織協(xié)作能力。
3.5 excel、word、ppt等常見(jiàn)辦公軟件操作熟練，具備良好的文字功底者為佳。
3.6 特別說(shuō)明：崗位適合職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃明確，有強(qiáng)烈成長(zhǎng)意愿且愿意通過(guò)持續(xù)歷練快速迭代的年輕人。公司推行扁平化、透明化（如：有話擺桌面、出門不抱怨、對(duì)事不對(duì)人等）的企業(yè)文化，提供入職集訓(xùn)、日常工作傳幫帶等多樣化培訓(xùn)。
三、薪酬福利
1、薪酬架構(gòu)：月度工資+月度績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利待遇等。
2、薪資范圍：6.5K-7.5K（全年按13薪計(jì)）。
3、工作時(shí)間：8:30-17:30（午休2.5小時(shí)），一周雙休，享受國(guó)家正常節(jié)假日。每月1天帶薪事假，強(qiáng)制享受公司年假。公司不鼓勵(lì)加班，個(gè)人視工作進(jìn)度自主安排時(shí)間。
4、基本福利：午餐餐補(bǔ)、晚餐津貼、交通津貼。統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金，并享受節(jié)日津貼、年度體檢、個(gè)人各類津貼（不限于：生日、結(jié)婚、育兒、住院等）。
5、其他福利：每人2000元/年的個(gè)人學(xué)習(xí)基金（適用于：讀書考證、運(yùn)動(dòng)健身等各類積極健康的個(gè)人學(xué)習(xí)活動(dòng)）。根據(jù)全員不同興趣愛(ài)好，定期開展多樣化的工會(huì)活動(dòng)，如：團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)（不限于：籃球、羽毛球等）、集體旅游或外出學(xué)習(xí)交流（不限于：各行業(yè)精英跨界交流分享、優(yōu)秀企業(yè)走訪等）。
四、公司特色
1、業(yè)內(nèi)知名度高，口碑好，有很強(qiáng)的市場(chǎng)品牌效應(yīng)。
2、內(nèi)部工作氛圍輕松，對(duì)年輕人友好。扁平化、透明化管理，杜絕官僚習(xí)氣、反對(duì)按資排輩。用人先看品行，再看能力，適合具備強(qiáng)烈自我驅(qū)動(dòng)，想和優(yōu)秀人才并肩作戰(zhàn)、共同成長(zhǎng)的年輕人長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展。
3、團(tuán)隊(duì)年輕穩(wěn)定三觀正，核心團(tuán)隊(duì)具備10年以上的豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。員工以95后為主，90后占比75%以上。公司重視梯隊(duì)建設(shè)，有長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)計(jì)劃和全面的培訓(xùn)體系。
4、現(xiàn)代化辦公環(huán)境，交通便捷，辦公地點(diǎn)位于長(zhǎng)沙市開福區(qū)芙蓉中路5A級(jí)寫字樓（地鐵1號(hào)線開福寺站旁）。
五、聯(lián)系方式
1、公司網(wǎng)址：www.51eliao.com。
2、公司地址：長(zhǎng)沙市開福區(qū)芙蓉中路一段88號(hào)天健壹平方英里H棟25樓。