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更新于 8月15日

土建裝修工程師(駐場)

1-1.2萬
  • 海口美蘭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療建筑一級建造師二級建造師土建工程創(chuàng)獎創(chuàng)優(yōu)魯班獎土建裝修工程施工裝飾裝修
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主體結(jié)構(gòu)、室外工程的策劃、實(shí)施、質(zhì)量檢查(監(jiān)督)等工作;
2、負(fù)責(zé)對施工方案編制、提報審核,并對設(shè)計及施工中出現(xiàn)的問題提出合理的建議;
3、負(fù)責(zé)主體結(jié)構(gòu)工程的預(yù)算、經(jīng)濟(jì)計算,控制工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)收益;
4、負(fù)責(zé)主體結(jié)構(gòu)工程技術(shù)方案的編制、對分包單位的技術(shù)交底;
5、負(fù)責(zé)對工程管理部、分包單位的技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量控制;
6、負(fù)責(zé)施工合同的執(zhí)行,并及時發(fā)現(xiàn)及處理施工中的技術(shù)問題;
7、負(fù)責(zé)解決施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,根據(jù)實(shí)際情況提出處理方案;
8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有本科及以上學(xué)歷,有土建工程類相關(guān)專業(yè)背景;
2、有五年以上土建、裝修工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國家規(guī)范和土建工程資料、技術(shù)規(guī)范、施工方案、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度等方面的管理;
3、參與過10萬平米以上項(xiàng)目土建工程技術(shù)管理工作;
4、熟練掌握CAD等計算機(jī)軟件,具有優(yōu)秀的計算機(jī)應(yīng)用能力;
5、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及客戶服務(wù)能力;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心、認(rèn)真,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目;
7、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓能力及服從安排的能力。

工作地點(diǎn)

??诿捞m區(qū)美舍嘉苑

職位發(fā)布者

林女士/人事主管

昨日活躍
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公司Logo海南晨潤投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
海南晨潤實(shí)業(yè)有限公司成立于2005年,公司總部設(shè)立于??谑械腃BD新區(qū)國興大道省政府旁,全新的城市面貌,嶄新的辦公寫字樓,整層獨(dú)立的辦公區(qū)域,彰顯企業(yè)的勃勃生機(jī)。公司以市政工程行業(yè)塑造品牌形象,深耕服務(wù)于海南,積極開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域,專注市政工程領(lǐng)域,努力把主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大,形成競爭優(yōu)勢,同時積極探索謀求發(fā)展,建造成為涉及建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、醫(yī)療、農(nóng)牧業(yè)的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。我們崇尚品質(zhì),加強(qiáng)道德修養(yǎng),在注重發(fā)展速度的同時,更注重發(fā)展質(zhì)量。我們積極著力改善工作環(huán)境,提高員工生活質(zhì)量,讓員工在公司發(fā)展過程中不斷分享發(fā)展成果,以積極的心態(tài)去做有意義的事,從中享受工作樂趣,收獲成就與榮譽(yù)。人才是企業(yè)生存與發(fā)展的根本,為了滿足企業(yè)發(fā)展的需要,我們將持續(xù)建立和壯大我們的隊(duì)伍,打造出一支高素質(zhì),具有團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)精神的員工隊(duì)伍。如果您對您自己充滿自信,并敢于挑戰(zhàn),公司將為您提供一個良好的平臺,讓您充分的展示自己的知識與才華。歡迎您的加入,讓我們的公司給予你一個充滿著激情與輝煌的未來!注意事項(xiàng):1、我們每天有專人查看應(yīng)聘簡歷,對符合條件的應(yīng)聘者,我們會提前一天與您取得聯(lián)系,并安排面試;2、接到面試通知的應(yīng)聘人員,請攜帶個人簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件及相關(guān)資格證書復(fù)印件各1份;3、面試時間:周一至周五9:00-12:00及14:00-17:00,請無預(yù)約應(yīng)聘者視情況選擇面試時間;4、聯(lián)系方式:0898-65229561,人事部。
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