一、崗位職責
1.負責公司智能工廠全面工作,進行公司智能工廠戰(zhàn)略規(guī)劃、技術實施與運營管理的全生命周期管理,統(tǒng)籌智能工廠建設,協(xié)助公司完成智能化升級項目建設及投產(chǎn)運營專項工作;
2.負責組織制定并持續(xù)完善智能工廠的管理體系及配套的制度體系,包括發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構、技術架構、工藝路線、評價考核、關鍵崗位識別及日常管理流程等;
3.圍繞提質(zhì)、增效、降本等目標,負責實施精益數(shù)字化生產(chǎn),構建動態(tài)產(chǎn)能模型,建立跨部門敏捷協(xié)作機制;
4.負責構建智能制造人才梯隊建設和崗位結(jié)構優(yōu)化改進機制,強化人員培養(yǎng),提升關鍵崗位技術、技能匹配度;
5.負責構建智能制造評價體系,定期評估產(chǎn)線智能化水平并持續(xù)優(yōu)化提升;
6.完成公司交辦的其他工作。
二、任職條件
1.具有大學本科及以上學歷,中級及以上技術職務,中共黨員;
2.具有10年及以上工作經(jīng)歷,其中應具有中央企業(yè)二級單位中層副職或規(guī)模以上智能制造企業(yè)同等層次2年及以上工作經(jīng)歷;
3.熟悉數(shù)字化、智能化發(fā)展及機械制造領域的國家政策及市場趨勢,并對當前智能制造的發(fā)展思路及要點具備獨到見解;
4.在智能制造企業(yè)從事過生產(chǎn)管理等相關工作;
5.特別優(yōu)秀的,可適當放寬任職條件。