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更新于 7月18日

SEC經(jīng)理

1.5-2萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

搜索引擎推廣信息流推廣
崗位職責(zé):
1、制定官網(wǎng) SEO 策略并跟進執(zhí)行,包括技術(shù)優(yōu)化、關(guān)鍵詞研究、內(nèi)容優(yōu)化和外鏈建設(shè)等,以提高網(wǎng)站的排名和流量;
2、網(wǎng)站優(yōu)化:獨立負責(zé)官網(wǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化等,提高網(wǎng)站的用戶體驗和搜索引擎抓取效率;
3、關(guān)鍵詞管理:定期分析關(guān)鍵詞表現(xiàn)、挖掘新的關(guān)鍵詞機會進而優(yōu)化關(guān)鍵詞策略,實現(xiàn)關(guān)鍵詞排名穩(wěn)定和提升;
4、內(nèi)容運營:規(guī)劃和管理官網(wǎng)的內(nèi)容更新,撰寫和編輯高質(zhì)量的 SEO 優(yōu)化文章,確保內(nèi)容符合搜索引擎優(yōu)化要求,同時提升用戶體驗和品牌價值:
5、外鏈建設(shè)與推廣:制定并執(zhí)行高質(zhì)量外鏈建設(shè)計劃,通過博客、行業(yè)相關(guān)站點、新聞?wù)?、論壇等渠道提升網(wǎng)站權(quán)重和排名。通過 PR 合作與搭建,持續(xù)開拓新的外鏈資源,提升網(wǎng)站的自然流量,
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上海外品牌官網(wǎng) SEO 運營經(jīng)驗,有成功提升網(wǎng)站流量和排名的案例,有消費電子類目高客單價運營經(jīng)驗優(yōu)先:
2、對 SEO 行業(yè)趨勢、算法更新敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整優(yōu)化策略。具有扎實的 SEO理論知識及實踐經(jīng)驗,能夠獨立完成網(wǎng)站 SEO 策略的制走與執(zhí)行;
3、精通SEMRush、Ahrefs、ScreamingFrog等SEO分析和抓取工具,精通Google
Analytics 相關(guān)的分析工具,能夠分析 SEO 表現(xiàn)并展示 SEO 成果:
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,邏輯思維力強、結(jié)果導(dǎo)向;
5、英語/德語/法語等小語種可以作為工作語言優(yōu)先。

工作地點

浦東新區(qū)上海醉快科技有限公司華益路分公司自由貿(mào)易試驗區(qū)華益路 76 號 4 幢 104-108 室

入職公司信息

  • 入職公司: 聘達人(北京)科技有限公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)嘉捷雙子座A座嘉捷企業(yè)匯A座(東門)904
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李冰/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東永盛泰達企業(yè)管理有限公司
永盛控股集團是一家集人力資源服務(wù)、高端獵頭服務(wù)、職業(yè)教育、學(xué)前教育、互聯(lián)網(wǎng)+、投資于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團。深耕人力資源領(lǐng)域十余年,自2006年創(chuàng)辦以來,先后榮膺“勞務(wù)派遣誠信單位”、“中國百強勞務(wù)派遣”等榮譽稱號。歷經(jīng)十二年的市場考驗和見證,集團旗下現(xiàn)擁有30多家分支機構(gòu),全國七大運營中心,管理團隊近千人;與近千家國際國內(nèi)知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,人才服務(wù)終端機構(gòu)遍布國內(nèi)各大城市,穩(wěn)定派遣外包員工已達50000余名,年培訓(xùn)及輸送人才超過20萬人次。成立至今,累計培訓(xùn)及安置就業(yè)人數(shù)已超過100萬人,為社會安定,促進就業(yè)做出了巨大的貢獻!面對未來,始終秉承“服務(wù)贏得尊重,打造共創(chuàng)共贏的服務(wù)平臺”使命,傾力打造“企業(yè)國際化、品牌高端化”,同時將通過戰(zhàn)略合作,資源整合,模式創(chuàng)新,廣納有志之士加入,未來三年內(nèi),實現(xiàn)50位年入十萬永盛人,10位年入三十萬永盛人、10位年入百萬永盛人;布局全國市場,為更多永盛人提供發(fā)展平臺;為更多的知名企業(yè)提供全方位的服務(wù)?;仡櫝砷L的歷程,每一步充滿挑戰(zhàn),艱辛與榮耀同在;誠信、創(chuàng)新、感恩、分享,永盛精神一直在傳承,專業(yè)、敬業(yè)、高效、口碑的企業(yè)經(jīng)營理念時刻被堅守,永盛的發(fā)展不斷被推向新的高度。在成就自身的同時,永盛也始終在堅持以人為本,竭力為員工提供“機會均等,共同發(fā)展”的服務(wù)平臺。永盛人堅信:小勝靠智,大勝靠德;厚德載物,共贏未來。我們將為“打造百年企業(yè),塑造百年品牌”而奮斗不止!
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