崗位職責(zé):
1、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、協(xié)助管理招聘賬號(hào),發(fā)布職位、面試候選人溝通及面試安排。
4、每月社保申報(bào)、意外險(xiǎn)名單更新、花名冊(cè)和通訊錄更新、考勤核對(duì)。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力、親和力強(qiáng)、敬業(yè)有責(zé)任心。