崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
2、依據(jù)公司要求,制定本區(qū)域各項(xiàng)相關(guān)管理制度、崗位職責(zé)及工作流程,執(zhí)行并完善項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化體系工作流程 ;
3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項(xiàng)目的規(guī)章制度,并檢查督促部門所屬人員全面完成本崗職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃、文件、報(bào)告及具體方案的制定與落實(shí);
5、 合理控制成本,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,督導(dǎo)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
6、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作
7、監(jiān)督、檢查物業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)情況,確保公共區(qū)域的人身及財(cái)產(chǎn)安全,規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn) ;
8、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收 ;
9、處理各物業(yè)項(xiàng)目出現(xiàn)的各類突發(fā)性事件,協(xié)調(diào)調(diào)配內(nèi)部資源;
10、負(fù)責(zé)對(duì)員工表現(xiàn)及工作結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)審,對(duì)人事升遷作出決定性建議;
11、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與公司或部門組織的各項(xiàng)會(huì)議或培訓(xùn);
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)(別墅)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、籌備集中交付、物業(yè)后期常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
4、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,裝修管理等能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì);
5、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
國(guó)企上市公司,10K-15K,五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供工作餐和住宿,不定期團(tuán)建,高溫補(bǔ)貼,員工激勵(lì),節(jié)假日福利,入職滿一年享受帶薪年假。