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一、工作職責：
1、完善公司的各項規(guī)章制度、執(zhí)行與監(jiān)督；
2、員工勞動關系處理，維護；
3、組織企業(yè)各部門會議召開、總結(jié)，問題點跟進；
4、負責組織企業(yè)文化建設工作;
5、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;
6、制定招聘計劃，進度跟進；
7、行政后勤管理事務處理；
二、崗位要求：
1、有較強的管理能力；
2、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)，有團隊精神；
3、抗壓能力強；需要有做過制造業(yè)經(jīng)驗
4、18-35歲，大專及以上，3-5年經(jīng)驗