財(cái)務(wù)主管
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)旗下二三十家分/子公司的財(cái)務(wù)體系,包括為各下屬公司財(cái)務(wù)人員提供基礎(chǔ)工作的專業(yè)指導(dǎo)與規(guī)范輸出;
2、緊密對(duì)接董事長(zhǎng)及總經(jīng)理的戰(zhàn)略訴求,針對(duì)性的給到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為決策提供支撐;
3、集團(tuán)公司全流程風(fēng)險(xiǎn)管控,通過(guò)內(nèi)部流程梳理實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的查缺補(bǔ)漏與優(yōu)化升級(jí)。
4、全面涉獵集團(tuán)業(yè)務(wù)全鏈條知識(shí),涵蓋采買、生產(chǎn)加工、銷售等各環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)邏輯,以確保財(cái)務(wù)管控與業(yè)務(wù)實(shí)際深度融合。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),需有會(huì)計(jì)中級(jí)證書(硬性要求);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)公司會(huì)計(jì)相關(guān)工作;
3、熟練掌握企業(yè)納稅申報(bào)流程及相關(guān)涉稅事宜的的處理工作;
4、精通新會(huì)計(jì)制度,熟悉最新稅法、法規(guī);
5、熟悉財(cái)務(wù)軟件,熟練運(yùn)用Execl及Word;
6、能接受全國(guó)出差,細(xì)致耐心,吃苦耐勞,具有極高的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、要有大局觀,需具備較強(qiáng)的溝通能力。
職位福利:雙休、五險(xiǎn)一金、十三薪、工作午餐、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢。