職位描述
崗位內容:
1. 制定銷售團隊的業(yè)績指標和計劃,并全面組織和協(xié)調銷售團隊完成年度銷售任務。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶,并跟進客戶需求和反饋,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績水平。
4. 協(xié)調公司內外部資源,聯(lián)合其他團隊實現(xiàn)公司整體銷售目標。
任職要求:
1. 年齡28-45歲,有管理經驗優(yōu)先,無管理經驗培養(yǎng)。
2. 具備較強的客戶開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關系網絡。
3. 學歷中專以上,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和領導能力。
4. 有強烈的帶隊意愿。