崗位職責(zé)：
1、定期組織招商人員對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)、商業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，了解市場(chǎng)需求，為項(xiàng)目招商定位、租金測(cè)算、招商調(diào)改提供可行性分析。
2、根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。
3、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項(xiàng)目租金收益。
4、根據(jù)所轄廣場(chǎng)整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求。
5、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，38周歲及以下；
2、2年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商或商業(yè)管理同等職務(wù)經(jīng)歷，且在常州有良好的招商資源；
3、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理知識(shí)和理論，熟悉招商工作流程以及商業(yè)品牌的分布、渠道；
4、具備優(yōu)秀的客戶拓展能力、談判能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。