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更新于 1月4日
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招商營運(yùn)副總經(jīng)理

面議
  • 唐山路北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

租賃服務(wù)物業(yè)管理餐飲服務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊：
? 精準(zhǔn)識人：準(zhǔn)確識別員工能力特點、優(yōu)劣勢與性格特質(zhì)，敏銳感知員工工作狀
態(tài)；
? 合理用人：依據(jù)廣場特點及員工特質(zhì)，合理配置人才，合理分工，維持團(tuán)隊整
體穩(wěn)定。用人決策公平公正公開；
? 激發(fā)團(tuán)隊：營造敬業(yè)環(huán)境，激發(fā)團(tuán)隊潛力與活力，打造團(tuán)隊凝聚力與戰(zhàn)斗力；
? 言傳身教：通過自身行為表現(xiàn)，對下屬進(jìn)行言傳身教（包括文化引領(lǐng)、業(yè)務(wù)指
導(dǎo)、團(tuán)隊管理指導(dǎo)等），提升下屬職業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
2
風(fēng)險管控：
? 持續(xù)宣貫成本意識、安全意識、規(guī)則意識與紅線底線意識，預(yù)判及消除風(fēng)險。
3
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：
? 內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)與總部、區(qū)域、其他地方商管公司及商開的關(guān)系，完成日
常對接工作，獲取政策、資源支持，達(dá)成地方商管公司經(jīng)營目標(biāo)；
? 外部關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)與政府、媒體及其他潛在合作伙伴的關(guān)系，獲取各類政策、
資源支持，為廣場建立良好的外部環(huán)境。
4
推動KPI達(dá)成：
? 分解KPI指標(biāo)，統(tǒng)籌制定并實施地方商管公司招商、營運(yùn)、企劃年度/月度工作
計劃，達(dá)成KPI指標(biāo)。
5
招商營運(yùn)企劃管理：
? 經(jīng)營診斷：發(fā)現(xiàn)地方商管公司招商營運(yùn)企劃管理中的問題與不足，制定改進(jìn)決
策并推動落地；
? 重大經(jīng)營事項管理：關(guān)注重大招調(diào)，大型企劃活動等重大經(jīng)營事項，確保既定
目標(biāo)達(dá)成；
? 經(jīng)營管理要求落地：落實總部/區(qū)域經(jīng)營管理要求、任務(wù)督辦、制度規(guī)范，按規(guī)定流程開展業(yè)務(wù)管理工作。
6
市場調(diào)研：
? 開展競品對標(biāo)、競品運(yùn)營情況調(diào)查分析，消費(fèi)需求調(diào)查分析，依據(jù)市場變化和
競爭需求制定并實施有效的應(yīng)對策略，實現(xiàn)廣場的經(jīng)營提升。
7
決策支持：
? 為公司經(jīng)營管理決策提供信息、方案支持。

工作地點

路北區(qū)唐山吾悅廣場(長寧西道店)

職位發(fā)布者

王薇薇/人事經(jīng)理

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公司Logo新城控股
新城控股集團(tuán)（601155.SH）1993年創(chuàng)立于江蘇常州，現(xiàn)總部設(shè)于上海。經(jīng)過31年的快速發(fā)展，新城控股集團(tuán)已成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán)，截至2023年底，公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣3741.09億元。2001年，新城地產(chǎn)在上海證券交易所B股上市，2015年，新城控股集團(tuán)在上海證券交易所A股上市，成為國內(nèi)首家實現(xiàn)B轉(zhuǎn)A的民營房企，股票代碼601155.SH；2023年，新城控股集團(tuán)實現(xiàn)銷售金額約759.83億元，銷售面積約968.78萬平方米。
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