職位描述:
1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況;
2、參照工作計劃積累品牌資源、拓展商家;
3、嚴格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量;
4、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作;
5、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度;
6、多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作;
7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;
8、負責(zé)與品牌商戶保持良好的工作狀態(tài),不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通,及時了解商戶的動向;
9、負責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳;
10、負責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理;
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科(含)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,35周歲以內(nèi);
2、商戶信息收集與管理能力、品牌商家甄別與選擇能力、招商進度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力、三包規(guī)定等法律法規(guī),了解消費者心理學(xué)知識、商務(wù)禮儀、談判技巧;
3、3年以上購物中心或百貨招商管理經(jīng)驗;
4、精通商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程;商務(wù)條件談判方式技巧;具備CAD軟件操作能力,接受外派。