崗位職責(zé)
1.開發(fā)與維護(hù)跨境電商、出口貿(mào)易企業(yè)客戶;
2.為客戶提供報價、訂艙、清關(guān)、海外派送等物流方案;
3.跟進(jìn)客戶需求與回款,確??蛻魸M意與長期合作;
4.與操作、倉庫、財務(wù)團(tuán)隊配合,確保訂單順利執(zhí)行;
5.完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)。
薪資結(jié)構(gòu)
1.底薪 + 績效獎金 + 月度提成 + 年終獎勵;
2.月收入通常在 8,000–25,000元 區(qū)間,優(yōu)秀者可輕松突破 30,000元/月以上;
3.公司提供行業(yè)極具競爭力的激勵機(jī)制,真正做到 上不封頂,多勞多得;
4.年終大獎高達(dá) 20萬元+,讓你的努力得到真正回報。
激勵政策
我們非常重視銷售的成長和回報,提供一整套激勵體系:
1.月度獎勵:根據(jù)業(yè)績發(fā)放現(xiàn)金或禮品獎勵,月度銷冠獎金約 500–2000元;
2.季度激勵:表現(xiàn)優(yōu)異者可獲 現(xiàn)金或旅游獎勵,獎金區(qū)間 2000–5000元;
3.新人挑戰(zhàn)賽:入職60天內(nèi)達(dá)標(biāo)獎勵 1000元以上;
4.團(tuán)隊績效獎:團(tuán)隊整體達(dá)成目標(biāo)后發(fā)放 500–1000元/人 獎勵;
5.客戶保護(hù)期制度:確保你的客戶成果得到保障。
年度大獎
1.年度銷冠:高現(xiàn)金獎勵 20萬元+;
2.年度團(tuán)隊冠軍:海外旅游或高額獎金激勵;
3.年度“突破之星”:專屬榮譽證書 + 獎金。
我們希望你
1.年齡20–35歲,大學(xué)??萍耙陨?,只要你有熱情、目標(biāo)明確;
2.有物流、跨境電商、外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.歡迎應(yīng)屆生,只要你敢挑戰(zhàn)高薪,我們愿意培養(yǎng)。
我們提供
1.公司提供客戶資源與市場支持,不怕沒客戶;
2.完整的培訓(xùn)體系:產(chǎn)品知識、報價話術(shù)、客戶溝通技巧;
3.專業(yè)團(tuán)隊(操作、財務(wù)、單證、海外部門)全力配合;
4.CRM系統(tǒng)透明統(tǒng)計回款與業(yè)績;
5.清晰晉升通道:銷售代表 → 客戶經(jīng)理 → 高級客戶經(jīng)理 → 銷售主管 → 區(qū)域經(jīng)理。