【核心工作職責】
1.平臺規(guī)劃與需求管理
需求分析：牽頭制定調(diào)度中心平臺的長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和階段性建設(shè)目標，理解地源熱泵系統(tǒng)運行原理、管理規(guī)范及業(yè)務(wù)痛點者加分。
方案設(shè)計：制定運維平臺軟件系統(tǒng)、PLC的技術(shù)方案，包括系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊（如設(shè)備監(jiān)控、工藝監(jiān)控、數(shù)據(jù)管理、報警管理、報表管理等）設(shè)計。
甲方代表：作為甲方技術(shù)代表，負責編寫、評審并完善面向乙方（軟件開發(fā)商、系統(tǒng)集成商）的需求規(guī)格說明書、技術(shù)任務(wù)書等關(guān)鍵文檔。
2.項目全過程管理
項目實施：全面負責項目的進度、質(zhì)量、成本和風險控制，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目按期高質(zhì)量驗收。
3.系統(tǒng)運維與優(yōu)化
日常監(jiān)控：確保平臺對地源側(cè)（如地埋管、地下水井）的水位、水溫、流量，以及機房內(nèi)熱泵機組、水泵等設(shè)備的運行狀態(tài)進行實時監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析。
智能運維：推動預(yù)警機制、智能診斷、能效優(yōu)化（如基于負荷變化調(diào)整運行策略）等高級功能的實現(xiàn)與應(yīng)用。
持續(xù)改進：根據(jù)運行數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)反饋，持續(xù)提出平臺優(yōu)化和迭代升級需求，提升系統(tǒng)智能化水平。
【任職資格要求】
1.基本要求
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，暖通、自動化、電氣工程、計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景。
經(jīng)驗：具備5年以上工業(yè)自動化、智慧能源、物聯(lián)網(wǎng)平臺或機電系統(tǒng)集成的項目管理或技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗。有地源熱泵、中央空調(diào)或智慧供熱項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.知識技能
專業(yè)知識： 掌握運維軟件系統(tǒng)、PLC知識，了解傳感器、PLC、變頻器等自動化元器件。熟悉地源熱泵系統(tǒng)工作原理、運行管理規(guī)程及常見故障處理者加分。
技術(shù)能力：精通軟件項目生命周期管理，能熟練編寫需求文檔。熟悉常見的數(shù)據(jù)庫操作。了解主流物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議。
具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管控能力和供應(yīng)商管理能力，能夠清晰傳達需求并確保乙方交付物符合預(yù)期。
3.要求學(xué)習(xí)能力、意愿強，能夠?qū)W習(xí)地源熱泵系統(tǒng)原理。
【我們提供】
具有競爭力的薪酬待遇和績效獎金。
參與構(gòu)建企業(yè)核心數(shù)智化平臺的機會，崗位價值顯著。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和技能提升路徑。