崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,擬訂家具建材商城整體規(guī)劃與運(yùn)營方案,打造商場的核心競爭力并完成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);
2.根據(jù)公司招商相關(guān)政策、制度,擬訂本商場的實施細(xì)則,引進(jìn)并提升對商戶的管理水平,形成長期共贏的合作關(guān)系;
3.根據(jù)公司要求,結(jié)合商城所在區(qū)域的市場特點(diǎn),擬定營銷方案的具體實施細(xì)則并監(jiān)督落實,提升商戶的經(jīng)營業(yè)績與滿意度;
4.擬定本商城安全保障管理的實施細(xì)則并監(jiān)督落實,定期指導(dǎo)、督查各部門安全保障管理工作,不斷完善本商城安全保障管理工作,杜絕各類安全保障事故的發(fā)生;
5.組織并督導(dǎo)商城運(yùn)營管理工作,提升整體服務(wù)水平,確保無重大負(fù)面媒體報道、無重大投訴事件,投訴結(jié)案率 100%;
6.根據(jù)商城年度經(jīng)營計劃,擬定年度財務(wù)預(yù)算方案并有效管控;
7.結(jié)合本商城自身情況,合理規(guī)劃、有效管理控制商場人、財、物等成本支出;
8.合理規(guī)劃本商城人才梯隊建設(shè),持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才,確保商城經(jīng)營團(tuán)隊的競爭力和后備人才的充足;
9.強(qiáng)化并維護(hù)本商城所在地政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系,充分使用外聯(lián)資源,促進(jìn)商城經(jīng)營活動的開展,提升社會形象;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
國內(nèi)工作地點(diǎn):上海,項目地:哈薩克斯坦
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷, 10年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗,至少 3年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀;資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先;
2.對家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究,具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗;
3.有商業(yè)敏感性,有良好的營銷策略,極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營管理能力,掌握公司運(yùn)作知識體系,可以獨(dú)立運(yùn)作 100-200人規(guī)模的商場;
4.俄語精通者優(yōu)先,必須有國內(nèi)建材采購、出口自營的對應(yīng)跨境項目經(jīng)驗。