崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展:
制定歐洲區(qū)域的市場拓展戰(zhàn)略,確保與公司全球目標一致。
分析市場趨勢、競爭環(huán)境和客戶需求,識別增長機會
領導區(qū)域業(yè)務計劃,包括銷售目標、市場份額提升和利潤指標。
2.銷售與業(yè)績管理:
負責歐洲區(qū)整體銷售業(yè)績,確保達成年度營收和利潤目標。
管理關鍵客戶關系,參與重大商業(yè)談判或合作項目。
推動渠道策略(代理商)的優(yōu)化和執(zhí)行。
3.運營與合規(guī):
確保歐洲區(qū)業(yè)務運營符合當地法律法規(guī)
優(yōu)化物流和本地化運營流程,提升效率并控制成本。
管理區(qū)域預算和財務報告,監(jiān)控費用支出與投資回報。
4.團隊領導與文化整合:
組建和管理歐洲區(qū)跨國家團隊,包括招聘、培訓和績效評估。
促進跨文化協作,協調不同國家團隊間的資源與目標。
傳達公司價值觀,推動組織文化與本地團隊的融合。
任職要求
1.硬性條件
- 年齡:30歲以上
- 學歷:本科及以上
- 經驗:3年以上海外市場管理經驗(機械類行業(yè))
- 工作地點:需駐外
- 能力:
- 語言要求:英語口語流利(雅思口語7以上)。
- 精通渠道銷售。
- 具備基本財務知識。
2. 優(yōu)先條件
- 歐洲留學背景或當地華人(熟悉歐洲商業(yè)文化,語言無障礙)。
- 有發(fā)動機或工程機械行業(yè)經驗。