工作職責(zé)：
1.緊密把握市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)，制定中長期的品類運(yùn)營策略，明確商品運(yùn)營和供應(yīng)商管理的相關(guān)規(guī)則和流程；
2.通過建立多渠道以及競對(duì)對(duì)標(biāo)監(jiān)控體系，預(yù)測品類的變化趨勢(shì)，為商品品類的持續(xù)增長提供驅(qū)動(dòng)和科學(xué)依據(jù)；
3.參與供應(yīng)商的選擇與評(píng)估，在談判中基于品類策略和分析，與供應(yīng)商就商品運(yùn)營和中長期增長等進(jìn)行深入談判，提升品類的GMV和商業(yè)化；
4.定期輸出品類運(yùn)營報(bào)告，針對(duì)異常商品和供應(yīng)商進(jìn)行剖析，聯(lián)動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同制定成本優(yōu)化方案并跟蹤落地進(jìn)展；
5.構(gòu)建并完善科學(xué)合理的品類運(yùn)營模型，確保品類和供應(yīng)商的良性運(yùn)營，并對(duì)模型進(jìn)行迭代和優(yōu)化，提高品類運(yùn)營的效率；
任職要求：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，經(jīng)貿(mào)、企管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有3年以上電商品類運(yùn)營或供應(yīng)商管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于商品管理、供應(yīng)商的管理和運(yùn)營等；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)獲取、匯整及分析能力，思維敏捷、邏輯清晰，有復(fù)雜項(xiàng)目的推進(jìn)及落地經(jīng)驗(yàn)，有完備的工作復(fù)盤能力；
4.熟悉零售供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)商品的品類運(yùn)營有深入的理解并能夠進(jìn)行分析；
5.具有較好的溝通和跨部門協(xié)同能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。