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更新于 12月9日
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(J11833)

1.3-1.8萬(wàn)·17薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、降本增效：深入業(yè)務(wù)流程，識(shí)別效能瓶頸與資源浪費(fèi)點(diǎn)，主導(dǎo)降本增效專項(xiàng)，建立成本監(jiān)控與預(yù)警機(jī)制，實(shí)現(xiàn)可量化的成本節(jié)約。
2、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：推動(dòng)運(yùn)營(yíng)流程的標(biāo)準(zhǔn)化與自動(dòng)化，提升整體人效與資源利用效率。
3、關(guān)鍵項(xiàng)目的全生命周期管理：從立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行到復(fù)盤，確保項(xiàng)目與公司戰(zhàn)略一致，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)高質(zhì)量交付。
4、業(yè)務(wù)咨詢與賦能：深入一線診斷業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供解決方案與策略建議，通過(guò)培訓(xùn)、工作坊等方式沉淀優(yōu)秀實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)能力。
5、構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系：建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)看板，通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位問(wèn)題、評(píng)估效果，推動(dòng)“規(guī)劃-執(zhí)行-復(fù)盤-迭代”閉環(huán)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)、科技或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有頭部咨詢公司或大型復(fù)雜項(xiàng)目管理工作背景者優(yōu)先。
2、必須擁有成功的降本增效項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)案例，能夠清晰闡述您如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、設(shè)計(jì)方案并最終實(shí)現(xiàn)的具體成本優(yōu)化成果。
3、具備從0到1或從1到N的項(xiàng)目管理全流程經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目管理辦法，持有PMP、ACP等證書者優(yōu)先。
4、擁有業(yè)務(wù)咨詢或內(nèi)部顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，能夠證明自己善于與不同團(tuán)隊(duì)溝通，并成功影響和賦能他人。
5、強(qiáng)烈的一線業(yè)務(wù)導(dǎo)向、卓越的問(wèn)題解決能力、善用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、并能跨部門溝通協(xié)同資源、以主人翁精神推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。

工作地點(diǎn)

廣東省佛山市順德區(qū)高新區(qū)建業(yè)中路13號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/人力資源高級(jí)專員

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創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術(shù)、人才的積累，奠定了萬(wàn)和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長(zhǎng)期： 1993-2002成立萬(wàn)和，提升制造能力，建立健全各項(xiàng)管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構(gòu)，聚焦燃?xì)饩撸卣故袌?chǎng)，加大公益支持力度等。騰飛期：萬(wàn)和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長(zhǎng)，成長(zhǎng)為全球燃?xì)鉄崴黝I(lǐng)頭羊。 2022-至今萬(wàn)和開(kāi)始全力推動(dòng)企業(yè)變革，對(duì)組織架構(gòu)、機(jī)制體制、企業(yè)文化進(jìn)行重新梳理與調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。萬(wàn)和官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.vanward.com/
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