職位描述
OEM
崗位職責(zé):
1、負責(zé)OEM渠道，結(jié)合市場的實際狀況完成下達的規(guī)模利潤指標，制定渠道資源投放計劃，實現(xiàn)渠道可持續(xù)增長目標指標’
2、根據(jù)部門的資源和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計適合本渠道通路的戰(zhàn)略規(guī)劃及推進工作計劃，即組織架構(gòu)、搭建業(yè)務(wù)體系、產(chǎn)品體系、人才儲備等設(shè)計具有激勵性的薪酬方案
3、根據(jù)公司各線的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，渠道市場的需求，制定年度產(chǎn)品線規(guī)劃，市場活動計劃
4、OEM團隊的管理與建設(shè)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、5年以上家電行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉熟悉OEM/ODM模式
3、具備較強的經(jīng)營意識，高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向
工作地點
佛山順德區(qū)廣東萬和新電氣(建業(yè)中路)廣東萬和新電氣股份有限公司
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職位發(fā)布者
李惠玲/HR
立即溝通
萬和新電氣創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術(shù)、人才的積累，奠定了萬和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期： 1993-2002成立萬和，提升制造能力，建立健全各項管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構(gòu)，聚焦燃氣具，拓展市場，加大公益支持力度等。騰飛期：萬和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長，成長為全球燃氣熱水器領(lǐng)頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業(yè)變革，對組織架構(gòu)、機制體制、企業(yè)文化進行重新梳理與調(diào)整，以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標。萬和官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.vanward.com/
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