職位描述
三甲醫(yī)院三乙醫(yī)院二甲醫(yī)院二乙醫(yī)院民辦醫(yī)院公立醫(yī)院副主任醫(yī)師主任醫(yī)師醫(yī)院?？漆t(yī)院中醫(yī)醫(yī)院
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療副院長職務(wù)的履行，確保醫(yī)院運(yùn)營的順暢和高效。
2. 與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全和滿意度。
3. 參與制定醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)組織發(fā)展和業(yè)務(wù)增長。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)調(diào)工作。
2. 擁有醫(yī)療行業(yè)背景，內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上資歷，對(duì)醫(yī)療服務(wù)流程有深刻理解。
3. 具備持續(xù)改進(jìn)的能力，能夠在快速變化的環(huán)境中適應(yīng)并引領(lǐng)變革。
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療副院長職務(wù)的履行，確保醫(yī)院運(yùn)營的順暢和高效。
2. 與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全和滿意度。
3. 參與制定醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)組織發(fā)展和業(yè)務(wù)增長。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)調(diào)工作。
2. 擁有醫(yī)療行業(yè)背景，內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上資歷，對(duì)醫(yī)療服務(wù)流程有深刻理解。
3. 具備持續(xù)改進(jìn)的能力，能夠在快速變化的環(huán)境中適應(yīng)并引領(lǐng)變革。
工作地點(diǎn)
越秀區(qū)廣州市登峰園護(hù)理院
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劉女士/總經(jīng)辦主任
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廣州市寶云健康科技有限公司廣州市寶云健康科技有限公司深耕養(yǎng)老領(lǐng)域十余年，發(fā)展歷程清晰穩(wěn)?。涸缙诰劢箼C(jī)構(gòu)養(yǎng)老，逐步構(gòu)建專業(yè)服務(wù)體系；隨后創(chuàng)立“愛陪護(hù)”“頤?！边B鎖品牌，憑借標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營與人性化服務(wù)快速立足市場(chǎng)；如今已成為行業(yè)重要參與者，旗下兩大品牌機(jī)構(gòu)憑借卓越服務(wù)與深厚口碑，斬獲“全國敬老文明號(hào)”“廣東省五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”等重磅榮譽(yù)，成為養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿品牌。?愛陪護(hù)擁有國內(nèi)專業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)，高管來自國內(nèi)外著名高校，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為全國三甲醫(yī)院前院長，醫(yī)療及護(hù)理團(tuán)隊(duì)核心成員源自國內(nèi)三甲醫(yī)院系統(tǒng)，為兩大品牌的高品質(zhì)服務(wù)提供堅(jiān)實(shí)支撐。?以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為特色的服務(wù)體系，依托旗下醫(yī)療資質(zhì)廣州越秀登峰護(hù)理院、湛江頤福綜合醫(yī)院、湛江?？跇?biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)老院及三亞康養(yǎng)酒店，全面覆蓋機(jī)構(gòu)、社區(qū)及居家養(yǎng)老，為長者提供一站式服務(wù)，是“愛陪護(hù)”“頤福”品牌贏得信賴的核心競(jìng)爭(zhēng)力。?公司以“讓老人晚年更幸福”為使命，已制定2025-2035戰(zhàn)略三步曲，夯實(shí)醫(yī)養(yǎng)基礎(chǔ)、擴(kuò)大社區(qū)居家服務(wù)、深化全國布局并探索智慧養(yǎng)老。多年來，“愛陪護(hù)”“頤?！背掷m(xù)優(yōu)化服務(wù)，致力提升長者生活質(zhì)量，彰顯連鎖品牌的強(qiáng)勁實(shí)力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
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