崗位職責:
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;組織人員進行行政辦公、員工生活、勞保及 物業(yè)服務物資的采購,保管、發(fā)放和登記工作;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織建立和完善公司檔案管理體系;
4、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;
5、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務工作;
6、全面負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;
7、建立關于企業(yè)文化的管理制度:制度、流程、獎懲和考核;
8、其他與公司相關的對外事項,領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及碩士以上學歷,行政管理相關專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,1年以上大中型行政管理相關工作經(jīng)驗;
3、文筆好,語言組織能力強;
4、良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:面議