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職位概述
負責電商平臺達人資源的拓展、合作及關系維護，通過整合達人資源（如頭部主播、KOL、KOC等）推動公司電商業(yè)務增長，制定合作策略并達成銷售目標，建立長期穩(wěn)定的達人合作生態(tài)。
1. 挖掘、篩選并簽約符合品牌調性的電商達人（如抖音、快手、小紅書、淘寶等平臺），建立達人資源庫；
2.制定達人合作方案（傭金比例、坑位費、分傭模式等），推動合同簽訂與執(zhí)行；協(xié)調內部團隊（運營、選品、設計）與達人團隊對接，確保合作項目高效落地。
3. 監(jiān)控達人帶貨效果，分析GMV、ROI等核心指標，優(yōu)化合作策略；
4. 維護與達人、MCN機構的長期合作關系，解決合作中的問題；
任職要求
1. 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、商務管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 經驗要求：1年以上電商商務拓展、達人運營或MCN機構從業(yè)經驗；熟悉主流電商/內容平臺（抖音、快手、小紅書等）達人合作模式及規(guī)則；
3. 核心能力：具備優(yōu)秀的商務談判能力及資源整合能力，有成熟達人資源者優(yōu)先； 數據敏感度高，能通過數據分析驅動業(yè)務決策；
4. 加分項： 熟悉直播帶貨流程，具備選品、腳本策劃經驗；有美妝、服飾、食品等快消行業(yè)資源者優(yōu)先。
工作時間：9：00-17：30 大小休+法定正常休
薪資待遇：底薪+績效+提成（達人GMV1%)，正常繳納五險一金