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崗位職責：
1、結合項目資源，主持制定各項目公司的銷售計劃并及時下達銷售任務，項目銷售進度跟蹤評估；
2、建立并維護銷售信息收集、整理、分析、反饋預警機制，建立應急方案，主持制定具有決策參考價值的策略方案；
3、對現(xiàn)行銷售體制的優(yōu)化研究與設計，制定相關制度和規(guī)范，不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標準，并有效執(zhí)行
4、制定部門工作計劃，對各項工作的負責人、完成時間和質量標準做出明確規(guī)定，保證部門任務的順利完成，并對主管上級進行總結和匯報；
5、負責本部門日常事務的管理工作，不斷完善部門內(nèi)部管理制度，協(xié)調和指導下屬員工的工作，審批本部門各項費用開支，控制部門運作成本；
6、收集、總結經(jīng)過提煉、證實有效的銷售策略、促銷策略，全面推廣落實，提高銷售系統(tǒng)運營效率；
7、建立、實施優(yōu)秀銷售人員單項排名、獎勵考評激勵計劃；調動他們的工作積極性，提高銷售人員的忠誠度和組織績效；
8、協(xié)助其他部門工作，并承辦領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，營銷、建筑、房地產(chǎn)管理、企業(yè)管理及相關專業(yè)；
2、具備五年以上營銷總監(jiān)管理經(jīng)驗，獨立操盤3-5個，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各個環(huán)節(jié)工作；
3、具有較強的客戶開拓能力、危機事件處理能力及親和力，形象氣質佳，語言表達能力強，較強的溝通能力。