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崗位職責： 1.負責起草、審核、修改公司各類合同文本，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和公司政策，監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題，確保公司權(quán)益不受損害; 2.為公司經(jīng)營管理決策提供法律可行性分析和風險預測，確保決策的合法性和安全性， 解答各部門的法律咨詢，提供法律意見，協(xié)助處理日常法律事務(wù); 3.分析和評估公司可能面臨的法律風險，制定并實施風險防范措施，建立健全公司合規(guī)管理制度，監(jiān)督各部門的合規(guī)工作，確保公司運營符合法律法規(guī)要求; 4.協(xié)助處理公司涉及的訴訟、非訴案件，包括證據(jù)收集、法律文書起草等，與外部律師、司法機關(guān)保持良好溝通，協(xié)調(diào)案件處理進展; 5.組織公司內(nèi)部法律培訓，提升員工的法律意識和風險防范能力，宣傳新的法律法規(guī)，確保公司及時了解并遵守相關(guān)法律動態(tài); 6.其他公司領(lǐng)導交代辦理的事項。 崗位要求： 1. 法學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先； 2.1-3年企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉民商法、公司法、合同法等領(lǐng)域； 3.具備扎實的法律專業(yè)知識，能夠獨立處理法律事務(wù)； 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和文書寫作能力，能夠熟練使用辦公軟件; 5.具備較強的邏輯分析能力和風險防范意識，能夠應對復雜法律問題; 6.品行端正，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神, 能夠適應高強度工作，具備較強的抗壓能力和學習能力。