崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)趨勢(shì)洞察
持續(xù)追蹤全球珠寶設(shè)計(jì)、時(shí)尚潮流、消費(fèi)電子、藝術(shù)文化及青年亞文化趨勢(shì),精準(zhǔn)預(yù)判未來(lái)6-12個(gè)月的市場(chǎng)風(fēng)向。
深度分析社交媒體(如小紅書、抖音、Instagram)、潮流展會(huì)及年輕消費(fèi)群體行為數(shù)據(jù),提煉產(chǎn)品創(chuàng)新方向。
2、產(chǎn)品企劃與開(kāi)發(fā)
主導(dǎo)新品類/系列產(chǎn)品線規(guī)劃,結(jié)合Z世代、千禧一代審美偏好,打造兼具“高顏值、強(qiáng)社交屬性、情感價(jià)值”的珠寶產(chǎn)品。
跨界聯(lián)動(dòng)藝術(shù)、潮玩、科技等領(lǐng)域,策劃限量聯(lián)名款、IP合作款及場(chǎng)景化主題系列(如電競(jìng)、國(guó)潮、輕奢日常等)。
3、用戶需求挖掘
通過(guò)用戶訪談、社群運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等手段,洞察年輕客群消費(fèi)場(chǎng)景(如送禮、自用、悅己、社交貨幣),將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能與設(shè)計(jì)語(yǔ)言。
關(guān)注“新奇特”消費(fèi)趨勢(shì)(如可穿戴科技珠寶、可持續(xù)材質(zhì)、個(gè)性化定制),推動(dòng)產(chǎn)品差異化創(chuàng)新。
4、商品全生命周期管理
制定上市策略、定價(jià)模型及銷售預(yù)測(cè),動(dòng)態(tài)監(jiān)控庫(kù)存與周轉(zhuǎn)效率,及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品組合。
協(xié)同營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)策劃爆款種草、話題營(yíng)銷方案,提升產(chǎn)品聲量與轉(zhuǎn)化率。
5、競(jìng)品與市場(chǎng)分析
監(jiān)控國(guó)內(nèi)外新興珠寶品牌、時(shí)尚配飾品牌及潮流平臺(tái)動(dòng)態(tài),快速響應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,時(shí)尚管理、商品企劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上珠寶行業(yè)商品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有成功孵化潮流產(chǎn)品案例者優(yōu)先。
潮流敏感度:熟悉潮牌、小眾設(shè)計(jì)、流行文化,能快速識(shí)別爆款基因。
年輕化思維:深諳Z世代社交語(yǔ)言、圈層文化(如二次元、潮玩、戶外運(yùn)動(dòng)),了解其消費(fèi)決策邏輯。
創(chuàng)新落地能力:能將抽象趨勢(shì)轉(zhuǎn)化為可量產(chǎn)的產(chǎn)品方案,平衡創(chuàng)意與商業(yè)可行性。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:擅長(zhǎng)通過(guò)銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋迭代產(chǎn)品策略。
具備審美力與講故事能力,能清晰傳遞產(chǎn)品概念。
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏迭代。