崗位目標(biāo)：
確保內(nèi)容高效發(fā)布、互動(dòng)增長(zhǎng)、線索承接順暢，并通過(guò)投流放大優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與活動(dòng)轉(zhuǎn)化，形成“發(fā)布—投放—互動(dòng)—留資—分發(fā)—追蹤”的閉環(huán)。
核心職責(zé)：
1. 發(fā)布與排期：按內(nèi)容日歷完成發(fā)布、置頂、標(biāo)簽、話題、封面AB測(cè)試。
2. 互動(dòng)運(yùn)營(yíng)：評(píng)論區(qū)維護(hù)、私信承接、熱點(diǎn)跟進(jìn)、粉絲社群/企微承接（按實(shí)際）。
3. 線索管理：表單/小程序/企微添加路徑維護(hù)；線索分發(fā)至?xí)行牟⒏櫥貍鳌?br>4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)（曝光、互動(dòng)、漲粉、留資、到店、成交），輸出建議。
5. 協(xié)同支持：活動(dòng)前報(bào)名/邀約素材準(zhǔn)備，活動(dòng)中直播/快剪支援（如需要）。
6. 輿情與合規(guī)：敏感詞、版權(quán)素材、評(píng)論風(fēng)險(xiǎn)處理，確保對(duì)外表述一致。
7. 投流與預(yù)算執(zhí)行：負(fù)責(zé)平臺(tái)投放工具的日常操作與優(yōu)化（如抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)的信息流、DOU+、本地生活推廣等，按公司實(shí)際平臺(tái)）。監(jiān)控消耗、CPM/CPC/CPA（按口徑）、有效線索成本、到店成本；異常及時(shí)止損并復(fù)盤(pán)。投放數(shù)據(jù)對(duì)賬：與財(cái)務(wù)/負(fù)責(zé)人同步預(yù)算消耗、回款/成交歸因（可按周/月）。
任職資格：
l 1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；熟悉至少2個(gè)平臺(tái)規(guī)則與后臺(tái)數(shù)據(jù)。
l 細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)，能做表格與流程；會(huì)基礎(chǔ)作圖（Canva/PS/剪映）加分。
l 有私域運(yùn)營(yíng)/線索轉(zhuǎn)化協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
l 具備投流經(jīng)驗(yàn)：有信息流/DOU+/本地生活推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立搭建計(jì)劃并優(yōu)化成本；懂基礎(chǔ)指標(biāo)（CPM/CPC/CPA/轉(zhuǎn)化率）。